Skip to content

Author Archives: Viesti ry

Kuinka lisätä osallisuutta monikielisessä työyhteisössä? 

ViestiStipendin kunniamaininta myönnettiin tänä vuonna Valtteri Toikalle, joka tutki maisterintutkielmassaan inklusiivisuuden rakentumista monikielisessä asiantuntijaorganisaatiossa. Pyysimme Valtteria avaamaan vieraskynässään meille sitä, mistä monikielisen työpaikan inklusiivisuus rakentuu ja kertomaan omat vinkkinsä sen lisäämiseen. Työpaikan sisäinen viestintä voi olla kuin suuri sokkelo. Organisaatioissa on monenlaisia tehtäviä, ympäristöjä,  viestintäkanavia ja tapahtumia, joista kaikki vaativat viestinnän mukauttamista. Työpaikat koostuvat ennen…
Viestin, TAKUn ja TEKin opiskelijaedustajat: Liitto voi olla parikymppisen paras päätös

Suomalaiset ammattiliitot ovat yli sata vuotta vanha instituutio. Mutta miksi parikymppisen pitäisi kiinnostua satavuotiaasta? Ammattiliitoilla on ollut merkittävä rooli nykyisen suomalaisen yhteiskunnan rakentajina, mutta ne voivat tuntua nuorille menneisyyden jäänteiltä. Nykyajassa korostuu vahvasti yksilöllisyys: itse on pärjättävä. Liiton puoleen käännytään vasta, kun firman kaikki työntekijät ollaan irtisanomassa. Samaan aikaan nuoret ovat täynnä huolta omasta työllistymisestään…
STT rakentaa Suomen huoltovarmuutta – sen asema säilytettävä

Suomen Tietotoimisto STT kertoi 30. syyskuuta aloittavansa muutosneuvottelut, joissa on esillä nykymuotoisen toiminnan päättyminen maaliskuun 2027 lopussa ja 95 työntekijän irtisanominen. Viesti ry vaatii päättäjiltä toimenpiteitä STT:n uutistoiminnan aseman säilyttämisestä. -STT on tutkitusti Suomen luotetuin media. Sillä on keskeinen rooli uutistuotannossa, joka tavoittaa kansalaisia pohjoisesta etelään ja idästä länteen. STT:llä onkin suuri merkitys Suomen huoltovarmuuden…
Sananvapaus ei pysähdy työpaikan ovelle

Vuoden 2026 ViestiStipendi myönnettiin Juli Sparfvénille. Hän tutki opinnäytetyössään sisäisen viestinnän etiikkaa ja sananvapautta valtionhallinnossa ilmenneen tilanteen ja oikeuskanslerin siitä antaman ratkaisun pohjalta. Pyysimme Julia kertomaan meille sisäisen viestinnän ja sananvapauden suhteesta sekä antamaan omat vinkkinsä sisäisen viestinnän ohjeiden laatimiseen. Kuvitellaan tilanne — sellainen, joka voisi sattua missä tahansa organisaatiossa. Aino työskentelee viestinnän harjoittelijana keskisuuressa…
Mitä viestinnän ammattilainen tienaa vuonna 2026 – kaikki viestinnän palkasta

Palkka on kenties työsuhteen tärkein ehto. Se herättääkin usein runsaasti kiinnostusta ja keskustelua, toisinaan myös epävarmuutta – kuinka paljon palkkaa voi pyytää? Tässä artikkelissa käymme läpi viestinnän alan palkkatasoa, palkankorotuksia ja palkkojen kehitystä. Viesti tutkii alan palkkoja kahden vuoden välein osana Viestinnän ala -tutkimusta, joka toteutetaan yhdessä ProComin – viestinnän ammattilaiset ry:n ja Julkisen alan…
Työttömyyden kasvu viestinnän alalla hidastui

Työttömyys on pysynyt korkealla viestinnän alalla, mutta viestinnän työttömyyden kasvu on kokonaisuudessaan hidastunut. Kesäkuusta 2025 kesäkuuhun 2026 kasvua oli 17 prosenttia, kun aiempi vuositason kasvu oli 52 prosenttia. Pitkäaikaistyöttömien ja työttömien johtajien määrät ovat kuitenkin kasvaneet vuoden takaisesta. Alle vuoden kestäneiden työttömyysjaksojen kasvu on puolestaan ollut pysähdyksissä jo vuoden verran. Avoimien työpaikkojen määrässä ei toistaiseksi…
Viestin toimisto kesälomalla 25.6.–31.7.

Viestin toimiston on suljettu kesälomien vuoksi välillä 25.6.–31.7. Viestin toimisto@viesti.fi -sähköpostiin tulleisiin viesteihin vastataan jälleen elokuun alussa. Toimiston ollessa kiinni voit olla yhteydessä neuvontapalveluihin alla olevan listan mukaan. Jäsenpalvelut jasenpalvelut@akavanerityisalat.fiMuista mainita sähköpostiviestissä koko nimesi ja jäsennumerosi tai syntymäaikasi. 0201 235 300Puhelinaika arkisin klo 9–16 Yksityisen sektorin työsuhdeneuvonta yksityinensektori@akavanerityisalat.fiMuista mainita sähköpostiviestissä nimesi, puhelinnumerosi, jäsennumerosi, jäsenjärjestösi ja kuvaus siitä, millaisessa…
Vuoden 2026 ViestiStipendillä palkitussa työssä tarkastellaan sisäisen viestinnän etiikkaa 

Vuoden 2026 ViestiStipendi on myönnetty Juli Sparfvénin opinnäytetyölle Sananvapaus ja viestinnän etiikka digitalisoituneen valtionhallinnon sisäisessä viestinnässä. Opinnäytetyö on tehty Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa ja sen ohjaajana on toiminut Kaarina Järventaus. Sparfvénin tutkielma käsittelee sisäisen viestinnän etiikkaa ja sääntelyä valtionhallinnossa erityisesti sananvapauden näkökulmasta. Työn keskiössä on poliittisen mielipiteen ilmaisu ja siihen liittyvät sisäisen viestinnän ohjeistukset ja lainsäädäntö. Tutkimuskohteena…